TESPİT İSTENEN ADRES: …. Pafta … Ada …. Parsel Nolu, … Mahallesi ….. Sokak, No…. …..Apartmanı Avcılar/İSTANBUL
KONU : Delil tespiti talebimizden ibarettir.
AÇIKLAMALAR
TESPİTE DAİR BEYANLARIMIZ
1- Müvekkiller…. Pafta … Ada …. Parsel Nolu, … Mahallesi …..Sokak, No…. …..Apartmanı Avcılar/İSTANBUL adresindeki taşınmazı; 2019-2020 tarihleri için farklı sigorta acenteleri aracılığıyla DASK sigorta poliçesi ile sigortalamışlardır. (Ek-1 Poliçe suretleri)
26.09.2019 tarihinde gerçekleşen 5,8 büyüklüğündeki depremden sonra 01.10.2019 tarihinde TAMP tarafından yürütülen hasar tespit çalışmaları sonrasında denetimde, binanın yaşama elverişli olmadığı tespit edilerek nüfustan arındırılmış ve tedbiren ivedilikle tahliye edilmiştir. Akabinde bina mühürlenmiştir. (Ek-2 Avcılar Belediye kayıtları)
Bina üzerinde karot numuneleri de alınarak inceleme tamamlanmış, binadaki kolon donatıları Deprem Yönetmeliğine göre yetersiz olarak analiz sonuçlarına göre hasar aldığı ve RİSKLİ olduğu yıkılması gerektiği tespit edilerek, tapuya da şerh edilmiştir. Bina yaklaşık 1 Aylık süre içerisinde alınmış olan belediye yıkım kararı ile yıkılacaktır. (Ek-3 Riskli yapı tespit raporu)
2- Müvekkillerin; tespit edilen/edilemeyen tüm poliçeler için hasar dosyanın açılmasını/açılan hasar dosyası üzerinden gerekli tespit ve incelemelerin yapılması ve rizikonun gerçekleşmiş olmasına bağlı olarak tüm tazminatların mevcut poliçeler kapsamında ödenmesi için müvekkillerin anlaşma sağlamış oldukları sigorta şirketlerine talep ve ihtar yapılmıştır.
3- Henüz dava açılmamış olması, üzerinde keşif ve bilirkişi incelemesi yapılacak binanın il sınırları içerisinde bulunması nedeniyle mahkemenizden HMK’ nın 401. maddesi uyarınca delil tespiti konusunda görevli ve yetkilidir.
Açıklanan nedenlerle, binanın yıkılmasından sonra ileride açılması muhtemel dava ve davalarda ileri sürülecek vakıaların, taleplerin kanıtlanması için yukarıda anılan poliçeler kapsamında yapılmış olan DASK sigortası gereğince deprem sonrası binada meydana gelen halihazırdaki hasarın tespitini isteme zorunluluğu hasıl olmuştur.
HUKUKİ NEDENLER: HMK, İmar Kanunu ve sair ilgili yasal mevzuat.
HUKUKİ DELİLLER : Keşif, tapu kayıtları, bilirkişi, tanık beyanları ve diğer deliller.
NETİCE VE TALEP :
Yukarıda açıklamış olduğumuz nedenlerle binada meydana gelen hasar sonrası mevcut durumunun tespitine karar verilmesini vekaleten arz ve talep ederiz.
İşbu araştırma yazısı müvekkile ait dairenin deprem sonrası hasar görmesi ve dairenin bulunduğu binanın riskli yapı tespit raporuna göre riskli yapı kabul edilmesi ve mühürlenmesi sonrası zorunlu deprem sigortasına bağlı olarak tazminat talebine istinaden ilgili kanun, yönetmelik ve içtihat araştırmaları neticesinde yazılmış olup son olarak müvekkilin talebine ilişkin değerlendirmemi içermektedir.
Hazırlayan : Avukat Zana Şahin
Tarih : 20.01.2020
Müvekkile ait olan daire 26 Eylül 2019 tarihinde İstanbul’da meydana gelen 5,8 büyüklüğündeki deprem sonrası hasar görmüş ve daha sonra belediyeye ihbar yapılmıştır. TAMP tarafından yürütülen hasar tespit çalışmaları sonrasında yapılan denetimde binanın yaşama elverişli olmadığı riskli yapı tespit raporuna göre riskli yapı olarak tespit edilmiş tahliyesine karar verilerek nüfustan arındırılmıştır akabinde bina mühürlenmiştir. Binanın riskli olduğu ve bu sebeple yıkılması gerektiği tespit edilerek tapuya da şerh edilmiş, 1 aylık bir süreç içerisinde bina yıkılacaktır.
Binanın ve dairenin hasarı sonrası müvekkilin zorunlu deprem sigortasından kaynaklı tazminat talebi bulunmaktadır.
Depremden hasar görmüş bina ve daireye ilişkin, yapılmış olan zorunlu deprem sigortasından kaynaklı tazminat talebinde bulunmak için öncelikle deprem sonrası DASK’ a hasar ihbarında bulunulması gerekmektedir. İhbar :
125 numarası aranarak telefon yolu ile,
DASK’ ın kendi Web sitesinde bulunan online hasar işlemleri adımından
DASK adına, Zorunlu Deprem Sigortası poliçesini düzenleyen sigorta şirketi veya acentesi aracılığı ile,
Olmak üzere DASK’a üç şekilde hasar bildiriminde bulunulabilir.
Deprem sonrasında hasar ihbarınızı yaptıktan sonra olay yerine, sürecin yönetimine uygun olan en kısa sürede, DASK adına görevlendirilen bağımsız hasar tespit görevlileri gönderilir.
İnceleme ve tespit raporlarını hazırlayan görevliler, sigortacılık sektöründe ilgili branşta çalışma ruhsatı bulunan deneyimli hasar eksperlerinden oluşur. Eksperlerin deprem hasar raporlarını sigortacılık standartlarına uygun şekilde oluşturabilmeleri için, kendilerine DASK tarafından ek eğitimler sunulur.
Hasar tespit işlemleri, DASK adına görevlendirilen bağımsız hasar tespit görevlileri tarafından yerine getirilir. Bu tespitlerin sonucunda belirlenen tazminat ödemeleri de doğrudan DASK tarafından yapılır.
Hasar İhbarında İstenen Belgeler
DASK’ın Zorunlu Deprem Sigortası’ndan faydalanabilmeniz için binanızın tamamen ya da kısmı olarak zarar görmüş olması fark etmez; küçük ya da büyük maddi zararlar için de tazminat talep edilebilir.
Depremin ve deprem sonucu meydana gelen yangın, infilak, tsunami ve yer kaymasının doğrudan neden olduğu maddi zararları, poliçenizde belirtilmiş limitler dahilinde tazmini için gereken bilgi ve belgeler şöyledir:
Hasar Bildirimi (TC kimlik veya poliçe numarası ile)
Güncel Tapu Bilgisi
Hasar Yeri Açık Adresi (Eksper gönderimi ve değerlendirmesinin kolaylığı için)
Sigortalı Telefonu (Sabit ve/veya cep)
Ayrıca, sigortalı bina üzerinde Zorunlu Deprem Sigortası poliçesinin yanı sıra deprem teminatı içeren başka bir sigorta poliçesi de bulunuyorsa, bu konuda DASK’a bilgi verilmelidir.
avukat zana şahin dask sigortası ve deprem
Zorunlu Deprem Sigortası Teminat Kapsamı
DASK, Zorunlu Deprem Sigortası ile depremin ve deprem sonucu meydana gelen yangın, infilak, tsunami ve yer kaymasının doğrudan neden olacağı maddi zararları, poliçenizde belirtilmiş limitler dahilinde nakit olarak karşılar.
Binanız tamamen ya da kısmi olarak zarar görmüş olsa da teminat altındadır.
Aşağıda belirtilen bina bölümleri, bir arada ya da ayrı ayrı teminat kapsamındadır:
Temeller
Ana duvarlar
Bağımsız bölümleri ayıran ortak duvarlar
Bahçe duvarları
İstinat duvarları
Tavan ve tabanlar
Merdivenler
Asansörler
Sahanlıklar
Koridorlar
Çatılar
Bacalar
Yapının yukarıdakilerle benzer nitelikteki tamamlayıcı bölümleri
Teminat Kapsamı Dışındaki Durumlar
Zorunlu Deprem Sigortası, binanızdaki deprem ve depremden kaynaklanan maddi hasarları karşılar.
Aşağıdaki durumlarda oluşan zararlarınız teminat kapsamı dışındadır:
Enkaz kaldırma masrafları
Kar kaybı
İş durması
Kira mahrumiyeti
Alternatif ikametgah ve işyeri masrafları
Mali sorumluluklar ve benzeri başkaca ileri sürülebilecek diğer bütün dolaylı zararlar
Her türlü taşınır mal, eşya ve benzerleri
Tüm bedeni zararlar ve vefat
Manevi tazminat talepleri
Deprem ve deprem sonucu oluşan yangın, infilak, tsunami veya yer kaymasının dışında kalan hasarlar
Depremden bağımsız olarak, binanın kendi kusurlu yapısı nedeniyle zamanla oluşmuş zararlar
Bu özelliklerdeki hasarlar için, Zorunlu Deprem Sigortası’na ek olarak yaptıracağınız farklı konut sigortalarını tercih edebilirsiniz.
Azami Teminat Limiti
DASK, Zorunlu Deprem Sigortası ile olası bir deprem felaketinden sonra DASK her yıl inşaat maliyetlerindeki artışa göre belirlediği azami bir tutarda teminat sağlar. DASK tarafından verilen azami teminat tutarı, 01 Ocak 2020 tarihinden itibaren bütün yapı tiplerinde 240 Bin TL’dir.
Azami teminat tutarı tespit edilirken, yıkılan meskenin yeniden inşa edilmesinin maliyeti (arsa değeri hariç) dikkate alınır. Sigortalının teminat tutarı (sigorta bedeli) -azami teminat tutarını geçmemesi koşuluyla- meskenlerinin büyüklüğüne ve yapı tarzına göre belirlenir.
Eğer meskenin değeri DASK tarafından verilen azami teminat tutarını aşıyorsa, sigortalı isteğe bağlı olarak, aşan kısım için sigorta şirketlerinden ek teminat alabilir. Bunun için özel sigorta şirketlerinden konut sigortanızın olması gereklidir.
Kapsamdaki Binalar
Zorunlu Deprem Sigortası genel anlamıyla, belediye sınırları içinde kalan meskenlere yönelik olarak geliştirilmiş bir sigorta sistemidir. 6305 sayılı Afet Sigortaları Kanunu gereğince, aşağıda tanımlanmış binalar güvence altına alınır:
Tapuya kayıtlı ve özel mülkiyete tabi taşınmazlar üzerinde mesken olarak inşa edilmiş binalar,
634 sayılı Kat Mülkiyeti Kanunu kapsamındaki bağımsız bölümler,
Bu binaların içinde yer alan ve ticarethane, büro ve benzeri amaçlarla kullanılan bağımsız bölümler,
Doğal afetler nedeniyle devlet tarafından yaptırılan veya verilen kredi ile yapılan meskenler.
Zorunlu Deprem Sigortası ayrıca yukarıdaki koşullara uyan;
Kat irtifakı tesis edilmiş binalar,
Tapuda henüz cins tashihi yapılmamış ve tapu kütüğünde vasfı “arsa vs.” olarak görünen binalar,
Tapu tahsisi henüz yapılmamış kooperatif evleri,için de geçerlidir.
Henüz bağımsız tapusu olmayan ve 2000 yılından önce inşa edilmiş meskenlerin sigortalarının, sigorta ettirenin beyanına dayanılarak ve arsa tapusuna ait bilgilerle yapılabildiğini hatırlatmak isteriz.
Kapsam Dışında Kalan Binalar
Zorunlu Deprem Sigortası kapsamı dışında kalan bina türleri aşağıdaki gibidir:
9/11/1983 tarihli ve 2946 sayılı Kamu Konutları Kanununa tâbi olan veya kamu hizmet binası olarak kullanılan binalar ve bağımsız bölümler,
Köy nüfusuna kayıtlı ve köyde sürekli oturanlarca köy yerleşik alanları ve civarında ve mezralarda yapılan binalar,
Tamamı ticari veya sınai amaçla kullanılan binalar,
Projesi bulunmayan ve mühendislik hizmeti görmemiş binalar,
Taşıyıcı sistemi olumsuz yönde etkileyecek şekilde tadil edildiği veya zayıflatıldığı tespit edilen binalar,
Taşıyıcı sistemi olumsuz yönde etkileyecek şekilde ilgili mevzuata ve projeye aykırı olarak inşa edilen binalar,
Yetkili kamu kurumları tarafından yıkılmasına karar verilen binalar ile mesken olarak kullanıma uygun olmayan, bakımsız, harap veya metruk binalar.”
ZDS kapsamı dışındaki binalara, İhtiyari Deprem Sigortası yaptırabilirsiniz.
Köy yerleşimleri -genel olarak gelir düzeyinin düşük olması, binalarda belediye denetiminin bulunmaması ve sigortanın sunumunun zor olması gibi nedenlerle- sigorta kapsamı dışında yer alır.
Ancak, köylerde bulunan yapılar için istendiği takdirde İhtiyari Deprem Sigortası yaptırılması mümkündür.
Benzer şekilde, ticari ve sinai amaçlar için kullanılan binalar için de İhtiyari Deprem Sigortası yaptırılabilir.
Sonuç olarak Zorunlu Deprem Sigortasından kaynaklı tazminata hak kazanabilmek için binanızın depremden dolayı hasar görmesi, hasar sonrası DASK’ a hasar bildirim ihbarında bulunulması gerekmekte. Bunun üzerine hasarın DASK’ın görevlendirdiği uzman eksperler tarafından tespit edilmesi üzerine hasara göre binanın yeniden inşası için gerekli olan bedel üzerinden tazminata hükmedilir, bina bedeli üzerinden değil. Bizim olayımızda binanın TAMP tarafından yapılan inceleme sonucu riskli yapı olarak kabul edilmiş olması sebebiyle tahliye edilmesi ve mühürlenmesinin asıl sebebinin yapılan bağımsız bilirkişi (Sulh Hukuk Mahkemesi’ nden, bağımsız olarak hukuki bir çıkar çatışması olabilmesi ihtimaline binaen delil tespitin de bulunduk.) ve DASK uzman eksper incelemeleri neticesinde deprem kaynaklı olmadığı anlaşılmıştır. Binanın korozyon ve yaşına bağlı olarak DEPREM ETKİSİ ALTINDA RİSKLİ BİNA TESPİT YÖNETMELİĞİ gereğince yapılan inceleme ile riskli yapı kabul edilerek tahliye edilmiş olduğu tespit edilmiştir.. Depremden kaynaklı bir zarar veya hasar meydana gelmemesi sebebiyle Zorunlu Deprem Sigortasından kaynaklı bir tazminata hak kazanılamamaktadır.
Birkaç haftadır kaleme alınmayı bekleyen bir yazı bu aslında ama kendimi ne kadar zorlasam da bir türlü yazamadım bir şeyler. Bilgisayarın başına oturdum olmadı, elime defteri kalemi aldım olmadı, bir zaman belirledim olmadı, belirsiz bir zaman ve yerde denedim yine sonuçsuz kaldı tüm çabam.
Bazen olmaz ne yaparsanız yapın olmaz. Tabi bu demek değil ki bırakmak lazım. Babamın deyimiyle mücadele etmeye devam tabi. Şuan bu yazıyı okuyorsanız zaten bu mücadele devam etmiş ve sonuç alınmış demek..
Benim bugün yazma sebebime gelecek olursam: Zaman. İnsanoğlunun yüzyıllardır üzerine yazdığı, konuştuğu ve konuşmaya devam ettiği asıl gerçek: Zaman. Hepimizin paydasını eşitleyen kavram.
Zaman bilincine özellikle son 4 yıldır kavuştum diyebilirim. Tabi her aydınlanma beraberinde celladını da doğuruyor. Bu yazı ile beraber paylaştığım bu fotoğraf evde çalışma odamın duvarından. Tam olarak corona dönemi yani 2020 yılında yazdığım bir hedef çizelgesi. Üstte yer alan yıllık hedefler ise her yıl yenileniyor. Yazmaya başlayalı üç yıl olsa da son iki yıldır hedefleri tuturmaya özen gösterdiğimi söyleyebilirim. Zaman bilinci de aynı şekilde; önemi ve yönetilmesi gerektiği farkındalığım dört yıldır var. Malum bir karar alınca önce o şeyi yapanların hikayelerini dinlemek ile başlarız çoğumuz. O şeyi uygulamaya geçirmektense nasıl uygulamaya geçireceğimiz konusunda araştırma yapar, okur ve izleriz önce:) Diyet gibi, spor gibi, hayata yön vermek, hedefler belirlemek gibi örnekler çoğaltılabilir. Diyet çeşitleri, spor nasıl yapılmalı, hayatımı nasıl düzene sokabilirim ve hedefler nasıl belirlenir gibi başlıklar. Hepimizin arama motorunun geçmişinde mutlaka bir tanesi yer alır. Veya karadüzen kitabın ortasından başlanır. Tabi ki bende önce zaman nasıl yönetilir konusunda Youtube’dan videolar izledim, kitaplar okudum, bloglar okudum. Bir baktım ben sadece izliyorum, okuyorum veya dinliyorum… Bir şeyi yapacağıma ayıracağım vakti ve enerjiyi onun nasıl yapılması gerektiğine dair araştırmalar yaparak tüketmişim. Sonra büyük çoğunluğun hevesi ve enerjisi kalmıyor ve o şeyi yapmayı istemeyi bırakıyoruz. Büyük bir çoğunluk burdan elendikten sonra geriye kalanlar araştırmalarını uygulamaya geçirmeye çalışıyor. Bu seferde uygulamada sıkıntı yaşayanlar ve uygulamaya çalışırken netice alamadığı için bırakanlar derken bu aşamada bitiyor. Bundan sonraki aşamaya zaten çok az kişi kalıyor. En son ise mücadele verip uygulayanlar çıkıyor ortaya. İşte bunlar sonucu asıl hak edenler ve başarılı olanlar. Burda da bir ayrım yapıyorum ben; Kendini o şeyi yapmaya çok kaptıranlar ve o şeyi kendi yaşam şekli içinde dönüştürüp kalıcı hale getirenler. İşte asıl hayatın ve zaman yönetiminin tadını çıkaranlar ikinci seçenektekiler. İlk grup gerçekleştirmeye o kadar odaklanmıştır ki ne kendi tarzı oluşur ne de meydana gelen başarılı sonuçtan keyif alacak duyguları kalmıştır. Bu grup hayatın tadını kaçırmış veya kaçırmaktadır. Bana gelecek olursak kör topal son 2 yıldır bir yapıp bir bırakma, son bir yıldırdır gün planlamasının yarısını yapma, son altı aydır yüzde altmışını ve son üç aydır ise yüzde yetmişbeşini planlıyorum zamanımın. Hedef çizelgesi yıllık hedefleri gösteriyor olsada 5 yıllık, 3 yılllık ve 1 yıllık hedefler kendini aylık ve günlük planlama olarak ortaya çıkarmak zorunda. Çünkü işi birim parçalara bölerek yapma yani uzun vadeli hedefleri yıllık, aylık, haftalık ve günlük saatlere bölerek yapmak büyük sonuca götürüyor bizi. Bahsettigim yüzde yetmişbeş yapabilme yüzdem ise günlük planlarımı uygulayabilme oranım. Günlük birim kendini haftalık ve aylığa; aylık ise kendini yıllık toplam sonuca ulaştırıyor.
Ben hiçbir zaman program insanı olamadım; ders programları, diyetler, her gün spor…Aslında bir düzenim var kendi içimde. Bilinçli beslenirim ama çok kaçamak yaparım, her gün kitap okumaya özen gösteririm ama illa 1 saat değil, her gün yürümeye özen gösteririm ama koşu değil, bisiklet sürmeyi çok severim ama sadece yapmam gerektiği için değil hem yolun tadını çıkarmak için hem sağlık için sürerim bisikleti. Çocukluğumdan beri delicesine bağımlı olmadım bir şeyi yapmaya veya yapmamaya. Bazıları bilinçten bazıları ise doğam gereği uyduğum şeylerdi.
Zamanın bilincine vardım varalı mesleğe haftanın en az 5 gününü hafta içi en az net 4 saat hafta sonu ise 2 saati ayırmaya çalışıyorum. Bu saat size az gelmiş olabilir ama çalışırken süre tutarsanız çalıştığımız net saatin ortalama 4-6 arası olduğunu fark edeceksiniz; sayaç sadece çalışırken açılır ve kapanırsa. Çünkü işim bu ve işi ihmal ederek diğer hedefleri yapmaya çalışmak asıl gelir kaynağım olan şeyi yok saymak olur. Buna savrulmak denir. Hayat tamamen ne keyfi hedeflerden oluşur ne de tamamen para getiriyor diye mesleği icra etmekten ibaret. Asıl keyif veren mesleğinde de üretmek, çalışmak ama hayatın diğer keyiflerini kaçırmadan ve en önemlisi en büyük yatırımı kendinize, yeteneklerinize yaparak yapmak bunu.
Mesleğiniz sadece kimliğiniz olursa unvanınız gittiğinde kocaman bir boşluk oluşur veya tamamen keyfiyetin olduğu yerde ise mesleğin icrası ne kadar iyi olabilir ki. Bu yılı keyifli yapan şeylerden biri bir yandan ofis, işler ve duruşmalar bir yandan gittiğim ingilizce eğitimi, haftada iki kere düzenli spor, günlük en az 10.000 adım ve sağlıklı beslenmeyi daha çok hayatıma uygulamam(bu da yeni bir kazanç) oldu. Üretip, hem sancısını hem de keyfini sürdüğümüz bir yıl oldu velhasılı kelam.
Son üç yıldır: Tenis( belli bir süre uğraştım, bıraktım), bağlama( gittim bıraktım), kürek(belli bir süre devam edildi), ingilizce, kitaplar(hep oldu, özellikle şiir), film(hep oldu), felsefe, müzik ve diğer tüm şeyleri yaparak geçiriyorum zamanı. Bu arada bu kurslara öyle çok büyük paralar dökmedim. Meslekte hala fazla kıdemli sayılmam ve zaten stajyerleğimi katarak söylediğim bir süreç bu. Bir kesim bunların parayla olacağını söyleyerek bir şey yapmadan kendini kandırıp duruyor. Sonra para oluyor ama sadece çalışıldığı için yirmili yaşlar bitiyor ve dar bir vizyon ile baş başa kalınıyor.
Hepimizin sebepleri var; para, zaman veya bulunduğumuz yerdeki imkanlar. Ama dünyanın neresinde olursak olalım hepimiz günün sonunda bugün ben ne yaptım demekle başlıyor her şey. Sonra ise: Kaç saat kaldı? Kaç saat kaldı sorusunu sormaya başladıysanız gün sonuna kadar neler yapabilirim ile devam ediyor. Unutmayın: “Yangın çıkarmak için tek bir kıvılcım yeter”
Bugün bir tevkil duruşmasına girdim. Kendi kendime son zamanlarda epey şikayetini işittiğim ve karşılaştığım tevkil konusundan biz avukatların ne anladığı üzerine yazmanın zamanı gelmiş dedim.
Öncelikle belirtmek isterim ki; ben bir arkadaşın ricası üzerine ücreti mukabilinde girdim bugün ki duruşmaya, dosya iş dosyasıydı ve ön inceleme duruşmasıydı. Dosyanın asıl sahibi meslektaş ile ilk görüştüğümde kendisinden dava dilekçesini, cevap dilekçesini, tensip zaptını talep ettim. Ben gireceğim her tevkil dosyasında veya yetki ile yapacağım işlemlerde işin mahiyetini öğrenmeyi isterim. Çünkü ezbere ve yönlendirme ile sadece iş yapmak takip elemanı olmaktan çok da farklı değil. Hatta küçük şehirlerde takip elemanlarının yani katiplerin yaptığı işler bir stajyer avukattan çok daha fazla. Tecrübeli katipler icra konusunda pratikte stajyer avukatlardan bile daha iyi olduğu için tercih sebebi. Geçen nisan ayında 1 ay Adıyaman’ da kaldım ve görüştüğüm meslektaşlarda bunu kendileri dile getirdi. Şu parantezi açmadan edemeyeceğim stajyer avukat meslektaşlarım unutmayın ki sadece uzun süredir bir işi yapıyor diye bir katip hukuk bilgisi olarak sizden üstün veya daha iyi değildir. Alaylı bir çalışan olup sizin almış olduğunuz hukuk eğitimi dahi sizi onlardan ayıran en önemli fark. O yüzden kendinizi iş yapan değil hukuk bilen, bu bilgi ile hukuki problemleri çözen biri olarak düşündüğünüzde ve uygulamada kullandığınızda katipler, takip elemanları, icra memurlar ve hatta dahi icra müdürlerinden daha iyi bilen olursunuz. Kalkıp bir müdüre veya memura iş sormazsınız ve onlar da size işinizi öğretmeye kalkışmaz. Avukat olarak kendi işimizi onlardan daha iyi bilmek ve icra etmek zorundayız. Bizi onlardan ayıran fark da bu. Zaten onlar da bunu fark edince ister istemez size saygı duyup istemeseler de işin gereğini yerine getiriyor.
Konuya dönecek olursam; meslektaş tarafından gönderilen dilekçeleri okudum, tensibi okudum, aklıma gelen soruları ve ara kararları not ettim. İşin devamında dosya sahibi avukatı aradım; Delil dilekçesini bana göndermemişti sunup sunmadığını sordum, tensipte hükmedilen ara kararların yerine getirilip getirilmediğini ve müzekkerelere cevap gelip gelmediğini teyit ettim, tanık varsa talimat yazılmış mı diye sordum… Meslektaş ile duruşma öncesi yaptığımız görüşmede bir tek tanık talimatlarının yazılmadığını öğrendim ve hemen not aldım beyan olarak geçmek için ayrıca meslektaşın dosya esası için önemli başka bir talebi vardı bu talebi beyan etmemi istedi onu da not aldım. Duruşmaya katıldık bazı konularda eksiklikler konuşuldu ve taraflara diyecekleri soruldu; meslektaşın taleplerini ve beyanını ilettim ve zapta geçildi. Karşı taraf vekili meslektaşımda yetki ile katılmıştı dosyaya ve bazı konularda bilgi eksikliği olduğu hemen bir soruda ortaya çıktı. İşte bugün üzerinde duracağım diğer konu tam olarak bu.Bir diğer konu ise benim belge talebimi bazen meslektaşlar çok garip karşılıyor nedeninini tam olarak bilmesem de veri paylaşmayı reddederek bana sadece söyleyeceğim beyanı iletiyorlar. Dilekçelerini göreceğim için mi, müvekkillerini çalacağım korkusu mu, yoksa gizlilik esası mı bilmiyorum ama kabul edilmiyor. Bu konuya da açıklık getireceğim yazımda.
Tevkil takip edilen dava dosyasında, başka kurum veya kuruluşlarda yapacağınız işlemler için yetki belgesi düzenlenerek işin sahibi avukatı tarafından mesleki dayanışma kapsamında işi yapacak meslektaşa işi yapma veya genel kullanımı ile duruşmaya katılma yetkisi verdiği sisteme denir.
Avukatlık Kanunu 56. Md: “(Ek fıkra: 2/5/2001 – 4667/36 md.) Avukatlar veya avukatlık ortaklığı başkasını tevkil etme yetkisini haiz oldukları bütün vekâletnamelerini kapsayacak şekilde bir başka avukata veya avukatlık ortaklığına vekâletname yerine geçen yetki belgesi verebilir. Bu yetki belgesi vekâletname hükmündedir.” denmektedir. Bu maddede tam olarak belirtildiği üzere yetki belgesi vekaletname hükmündedir. Bu ne demek oluyor peki: Tam olarak bizim için yetki sunulmuş dosyalar için bizim de vekil tayin edildiğimiz anlamına geliyor. Sizin adınıza bir yetki belgesi düzenlendi ve dosyaya sunuldu ise işin sahibi avukat gibi vekil tayin edilmiş oluyorsunuz.Hatta birinden vekalet almadan da daha önce vekil tayin edilmiş avukat tarafından verilecek yetki belgesi ile dava açıp tüm dosyayı yürütebilirsiniz. Benim böyle dosyam oldu ve zaten işin sonunda vekalet ücretine yetkili kılınan avukat hak olarak siz hak kazanıyorsunuz. Bunun neticesinde doğal olarak vekil olmanın tüm cezai ve hukuki sonuçlarına katlanma mecburiyetiniz doğuyor. Demem o ki sadece bir duruşmaya hazır beyan ile girip çıkamızın bilmediğiniz çok ağır sorumlulukları var. Şimdi tam burda ödenen tevkil ücretinin çok az olduğundan dem vuracakların sesini duyar gibiyim. İşlemin ücreti az olabilir ama işi kabul edip etmeme isteği tamamen size bağlı. Diyeceksiniz ki biz nasıl para kazanacağız o zaman. Ben de pandemi döneminde mesleğe başlamış bir avukat olarak tevkil ile işlem yaptım yapıyorum da. Benim burda söylemek istediğim sorumluluk çok büyük ucuza almayın değil, tevkil ücretimizi de biz serbestçe tayin edebiliyoruz bu da unutulmamalı. Demek istediğim eğer işi veya işlemi yetki ile yapacaksanız sorumluluğun ve sonuçlarının farkında olarak icra etmek lazım.
Tevkil ile yapacağınız iş için belgelerini isteyin ve hiçbir şey bilmediğiniz ama asıl vekil gibi sorumlu olduğunuz işlem hakkında bilgi sahibi olunuz. Sizi garip karşılayan iş sahibi avukat meslektaşlar olacaktır ama onlarda bu sorumluluğun farkında olmadıkları için sizden ezbere beyanı dile getirmenizi isteyecek. Yukarıda bahsettiğim üzere veri paylaşmayı istemedikleri için gerekli evrakları vermemeleri ise amiyane tabirle gereksiz, içi boş bir kaygı. Avukatlık Kanunu’ nda avukata yüklenmiş sır saklama yükümlülüğü yetki belgesi sebebiyle sizleri de kapsamaktadır. Yapılacak iş ve işleme ilişkin tüm bilgi ve belgeleri açığa vurma yasağınız bulunmakta. Bu sebeple size bu gerekçe öne sürüldüğünde maddeye atıf yapıp sorumluluğunuzun farkında olduğunuzu belirterek işi alabilirsiniz. Yine de paylaşılmaz ise bu iş sahibi ofisin güvensizliğinden kaynaklanıyor demek o noktada yapılacak başka bir şey kalmıyor. Meslek kanununa ve meslektaşa güvenin olmadığı bir ofis ile çalışmak sizin insiyatifinizde.
Vekil gibi sorumluluğunuz söz konusu olduğu için işi kabul etmemek en doğal hakkınız. Duruşmada dile getirdiğiniz tek beyan her şeyi değiştirebilir. Ben iş sahibi avukat olduğumda bunun mesleki zarar ve sonuçlarını düşündüğümde göze alınan şey çok ciddi. İşi yapmak için yetkilendirilen avukat olduğumda ise ücretini kendi belirlediğim işleri almayı tercih ediyorum genel olarak. Piyasada kabul gören ücretlerde de çok iş yaptım ve yapıyorum. O zaman ise işimi avukatlık mesleğinin sorumluluklarını düşünerek ve kaliteli iş çıkarmak adına yine de böyle çalışıyorum. Eğer siz kaliteli iş yaparsanız müvekkilleri geçin avukat meslektaşlar sizinle başka işlerde yine çalışmak istiyor. Yine sadece kısa işlemler ile sınırlı kalmıyor bir bakıyorsunuz ki size dosya yönlendirmesi yapılıyor. Ben mesleğin ilk yılında böyle iş almıştım ve hala böyle iş alıyorum çoğu kere. Her şeyi geçtim bir meslektaşın referansı ile işlem yapıyorsanız size referans olmuş meslektaşın itibarına bile etki ediyorsunuz farkında olmadan. Bana meslektaş yönlendirmesi ile iş gelince daha bir geriliyorum ve gereğini iyi şekilde yerine getirmeye çalışıyorum. Çünkü yaptıklarınız yönlendirme yapan meslektaşında ilişkisini etkiliyor veya iyi yaptığınızda güven temin ediyor. Hepimiz yaşamışızdır bu durumu. İyi iş yapmanız size başka işleride getirir asıl mesleki başarı budur.
Benim de iş sahibi avukat olarak iş yaptığım meslektaşlar oluyor ve hiç unutmam bir keresinde görüştüğümüz meslektaş:”Ben bunların hepsini inceleyecek miyim?,Meslektaşım yanlış anlamayın da davayı tamamen ben alsam daha iyi yani, Ne anlamı kaldı ki tevkilin?” mahiyetinde mesajlar yazdı. Meslektaşın takıldığı husus sayfa sayısıydı, toplu tarama yapıldığı için eklerde dilekçe ile gönderildi. Meslektaştan okunması istenen 3 sayfa dava dilekçesi, 3 tane cevap dilekçesi ve 4 tane duruşma tutanağıydı. Meslektaş fazla zamanını alacağını söyleyerek daha fazla ücret talebinde bulunsaydı vermeye hazırdık. Ama bu cümleleri yazdı ve girmek istemedi duruşmaya. Biz de tabi bu söylem üzerine zaten çalışmak istemedik ve başka bir meslektaş ile çalıştık. Yukarıda bahsettiğim üzere asıl konu sorumluluk değil asıl konu mesleği iyi icra etmek. Belki mesleğin başında hiç gelmeyecek konularla karşılaşacak hem hukuki olarak araştırma yapacak hem pratik olarak sürecin nasıl yürüdüğünü öğreneceksiniz. Tevkil hususu aslında çok güzel bir öğrenme yöntemidir eğer fırsat değerlendirilirse. Ben hiç almadığım dava dosyaları görüyorum, çok farklı tarz ve usulde meslektaşların dilekçelerini okuyorum, dava türlerini inceliyorum, uygulamada icra, satış, duruşma, cezaevi görüşmelerini, tapu işlemlerini, emniyet aşamalarını yaşıyordum ve yaşıyorum. Bir tevkil işi geldiğinde açıp hukuki olarak araştırıyorum konuyu. Bu sayfadaki birçok yazı, makale ve hikaye tevkil işlerinden çıktı 🙂 Bana en çok gelen soru nasıl yazıyorsunuz ve konu bulmakta zorlanıyorum. Birçoğumuz önümüze gelmeyen iş hakkında açıp araştırma yapmıyoruz. Kendimizi bilirsek öylece oturup masaya ben yazı yazacağım bugün diyende pek az. Tevkil size yazı konusu yaratan ve pratik deneyimi geliştiren yollardan biri. Özellikle mesleğin ilk yılında ve belki staj sürecinde aktif çalışmadıysanız tevkiller mesleği öğrenmenin en güzel yöntemlerinden biridir. Bir işin sizin olmaması onu iyi icra etmeyeceğiniz, üzerine düşünüp, okuyup araştırmayacağınız anlamına gelmiyor. Edindiğim kanı ise meslekten şikayet eden, para kazanmadığını söyleyen veya umutsuz olan meslektaşların tevkile bakış açıları genel olarak anlık işi yapıp kurtulma şeklinde oluyor. Avukatlık Kanunu gereği vekil gibi sorumlu olduğunuz bir işte neden ben bu kadar uğraşıyorum düşüncesi sadece işten kaçmaya yönlendirir sizi. Avukat olarak günlük hayatta veya meslekte diğer vatandaşlardan farklı olarak hukuki bilgiyi bilme ve yaptığımız işlerin hukuki boyutlarını öngörerek hareket etmeyi şiar edinmek lazım. Meslek kalitesinin nasıl düşürüldüğünü tam olarak açıklayamasak da nasıl yükseltileceğini söyleyebilirim: İşini iyi yaparak, bilgiyi bilerek.
Bitirirken başlığa ithafen tevkil nasıl yapılmaz biliyor musunuz: Hiçbir sorumluluk hissetmeden duruşmaya gidip size başkası tarafından söylenen iki satır cümleyi söyleyerek yapılmayacağını söyleyebilirim. Bu arada kısa bir icra dairesi işlemi veya taleplerin kaleme hatırlatılması gibi hususlar için sözüm meclisten dışarı. 05.10.2022
Evet evet yanlış okumadınız; Satış ve Satış Yönetimi. Ne ilgisi var bunun avukatlıkla diyenler olmuştur, biz ticaret mi yapıyoruz ki satış yapalım diyenler ve Avukatlık mesleği kutsaldır, avukat satış mı yapar canım diyenler olacaktır… Evet, daha öncede sayısız kez yazdığım üzere gelen iş görüşmesinde yapılacak şey işin ücreti konuşmak olacaktır. Çünkü zaten biliyoruz ki işin nasıl yapılacağından bahsederek işi hak ettiği değere alamayız. Kaldı ki zaten işin nasıl yapılacağı hakkında bilgilendirme ve detaylar zaten ücretsiz danışmanlık vermek olur. Görüşmeye gelen müvekkile ücretsiz danışmanlık vermeden ve dosyada yapılacaklardan çok fazla bahsetmeden iş görüşmesi yapılması doğru olandır. Çünkü işin sonunda siz bedavaya bilgi vermiş , görüşmeyi süre ile sınırlamadığınız için birkaç saati çalınmış ve işin başka bir meslektaşa verildiği ara devre avukat olursunuz. Sonrada arkadaşlar arasında konuşulacak pişmanlıkla dolu bir iş görüşmesi olur. Kendi kendinize bir daha asla ücretsiz danışmanlık vermeyeceğiniz sözünü verir durursunuz.
Evet bu süreç istisnasız herkesin başından geçmiştir. Herkesin vardır bir anısı veya olacaktır. Bazen olması da gerekir. Önemli olan Aşil sendromuna girmeden başarısızda olsa iş görüşmesi yapabilmek ve ücret konuşabilmektir.
Dün itibariyle Satış Ve Satış Yönetimi eğitimim bitti. Yukarıda paylaşmış olduğum tablo sanırım güzel bir özet olur söylediklerim ve söyleyeceklerim için.
Kaç iş görüşmesi yaptım saymadım ama mesleğin ilk 6 ayında en başta 10 tane görüşme hedefi koymuş ve iş alana kadar her türlü görüşmeyi yapma amacım vardı. Burada idealleriniz parasal da olsa, mesleki de olsa istek ve hayalleri realize etmek için en temel yöntem hedef koymaktır. Sanırım 8. Görüşmede ilk işimi aldım.Her görüşmeden sonra üzerine düşünüp eksik ve yanlışlar varsa üzerinden geçip bir dahakine aynısını tekrar etmemekti önemli olan. Sonuç başarılı veya başarısız olsun unutmamak gerekir ki; Hiç başarısız olmayanlar hiç denememişlerdir. O kadar haklı ki. Diyeceksiniz ki iş görüşmesinde sıkıntı yok para konuşamıyorum o zaman bunu görüşmeden önce hazırlık yaparak test edeceksiniz. Hatta arkadaşınız veya kardeşiniz ile alıştırma yapabilirsiniz. Şunu hatırlatırsanız kendinize: Ben bir avukatım zamanımın ve bilgimin para değeri var ve ben bunu birine sunduğumda para ödemesi gerekiyor. İşte o zaman kendinize yani bilgi ve zamanınıza değer biçip karşı tarafın bir ödeme yapması gerektiğini düşünmeye başlıyorsunuz ve daha rahat para konuşabiliyorsunuz. Unutmayın ki siz size para ödenmesi gerektiğini düşünüyorsanız size verilecek parayı bile hak etmediğinizi düşünerek tereddüt edersiniz. Önce sizin mesleğimizin somut bir ürün vererek para kazandırmadığını bilgilerimizin yani soyut bir ürün olduğunu kavramak gerekiyor. Sonra zaten rahat konuşuyorsunuz.
Süreci şöyle özetleyebiliriz;
1-İşin gelmesi(referanslı veya internetten farketmez)
2-İlk ön görüşme ( ya telefondan görüşmeye devam edersiniz ya da ofise çağırabilirsiniz, mutlaka konu hakkında ön bilgi alın, danışmanlık için değil dava sürecini bilmek adına)
3- Ön görüşme için bir görüşme saati vermek( Müvekkil adayı ile online için görüşme saati verin telefon,zoom veya whatsapp)(bu sizin disiplinli ve zamana özenli çalıştığınızı gösterir ve mutlaka saatinde dönüş yapmak çok önemli, dakiklik ilk tanışmada etki bırakır)
4- Görüşme saati(telefonda veya ofiste olması fark etmez) (siz ilk görüşmede ne yapacağınızdan çok hukuki süreçten yani davanın aşamalarından bahsedeceksiniz ve zaten bilgi tatmini sağlanmış oluyor, sorulacak sorulara ise müvekkilin vereceği bilgilerin önemini vurgulayarak yine içeriğe çok girmeden devam ettirirsiniz)
5- En son onlar sormazsa bile beklemeden bu sürecin bir ücreti olduğunu belirterek onlar için belirlediğiniz meblağı söylemek(indirim yaptıysanız mutlaka referans için olduğunu ve normal değeri belirterek söyleyin, sorarlarsa kendinize göre taksit imkanı sunarsınız ama almadan vermeyin yani onlar size bir peşinat vermeden(ki düşük olmasın) taksit sunmayın)
6- Düşünmek için süre isteyenleri ise sonraki gün son durum için arayıp durumu netleştirebilirsiniz
Siz net olursanız karşı tarafta net olur. İş konuştukça kimin işini alıp almayacağınızı daha rahat görebileceksiniz ve istemediğiniz insanlarla bazen ücret de ödeseler çalışmak istemeyeceksiniz. Bu hususta ara ara eğitimler almak sizi geliştirir ve unutulanları da hatırlatır.
Öğrenme ve üretme merakı hayatınızdan eksik olmasın. Umutla…
Yakın zamanda mesleğe yeni başlamış bir meslektaşım ile yaptığımız bir sohbette bu konu üzerine yaptığımız konuşmadan sonra bunun üzerine birkaç şey yazmak istedim. Mesleğe yeni başlamış veya meslektaş adayı stajyer arkadaşların kafalarında belirsiz olan ve nereye koyacaklarını bilemedikleri bir husus bu. Cumartesi günü bir stajyer görüşmesi yaptım ve mülakat sorularımızdan iki tanesi bu konuya ilişkindir: “1-Bir iş geldiğinde ve fakat mesleki etik ve ahlaki açıdan sorunlu olduğunda nasıl bir yaklaşım sergilersiniz?2-Mesleki etik hakkında bilginiz var mı. Bu hususta düşünceleriniz nelerdir? “
Bu iki soruya çok farklı cevaplar aldım. Gerekirse rüşvet veririm diyen de oldu:) Ama genelde mesleğe geçmeyen meslektaşların birçoğu soruların cevaplarını net veremiyor. Hatta 2. soruya hiç cevap alamıyoruz diyebilirim. Bunun sebebi okullarda bu yönde pratiği içerir bir eğitim verilmiyor olması. Stajyerliğin ortasındaki, daha önce çalışan arkadaşlar ve genç meslektaşlar ise çalıştıkları bürolarda ne gördülerse onu söylüyorlar. İşin kötü tarafı genelde çalıştıkları yerler bu konuda kötü örnek teşkil etmiş. Üzücü olan mesleğe olan inanç ve umudun kaybına sebep olmuş. Bunlar ne diyecek olursanız: Parası alınmış ama yapılmamış işler, masraf adı altında farklı niyetlerle alınmış paralar, icralarda iş yaptırmak için memurundan,dosyacısına rüşvet verenler, hakim/savcı tanıdık var diyenler, insanlara türlü vaatlerde bulunarak alınmış dosyalar, komisyonculuk ile iş alanlar…. Bunun üzerine birkaç kelam etmek istedim.
İnancınız bir yana ahlak ve etik dinden ari kavramlardır. Özellikle de mesleğin ahlakını belirleyecek olan biziz. Avukatlık Kanunu var evet ama etik ve ahlak kendi içinizde yarattığınız bir durumdur. Bazı kuralların yazılı olması uygulanacağı anlamına gelmiyor. Ayrıca Avukatlık Kanunu bazı noktalarda eksik kalıyor. Mesleğinizdeki duruşunuz en büyük markanızdır. Mesleki başarı para veya dosya sayısı ile ölçülebilecek bir değer değildir. Ben tamamen avukatlık kutsaldır gibi bir söylemi de doğru bulmuyorum. Biz iş alırken hizmet sunan rolündeyiz ve kaliteli hizmet için iş yönetimi, para konuşulması, iletişim kurma, iş geliştirme konularında okumalar yapmalıyız ve evet paranın olduğu bir yerde ticari bir ilişki vardır. Piyasada yüzlerce kitap ve video var. Sadece hukuki videolar sizi hukuk bilen ama ofisini, çalışanlarını yönetemeyen, müvekkil ilişkileri kötü, dağınık çalışan, gece geç saatlerde telefonu çalan ve çalan telefona sayıp söven bir meslektaş yapar. Bu sonuçların müsebbibi biziz müvekkil değil.
İşi aldıktan sonra tüm hukuki süreç ise avukatlığımızı konuşturduğumuz ve hünerlerimizi sergileyeceğimiz dönemdir. İşi aldıktan sonra yine müvekkil ilişkileri, ofis içi dosyalama, çalışan ilişkileri ve muhasebe konuları yine hizmet alanına ilişkindir. Bunlar çağ ile değişmesi gereken ve değerler katılması gereken konulardır. Zaten bunlar iyi yapıldı mı ahlaki ve etik olarak üzerinize düşeni yapmış olursunuz. Hukuki bilgilerimizi konuşturduğumuz dava dosyaları, duruşmalar, iş alma… bunlarda ise süresinde işleri yapmak, hukuki yararları gözetmek ve çalışmak olması gerekenlerdir. Sırf iş almak sözüm ona para kazanmak uğruna ilerde meslek inancınız ve umudunuzdan etmeyin kendinizi. Niyetiniz yukarıda saydıklarımı yapmadan para kazanmaksa işiniz kolay değil bir kere.Her yolun başı zordur. Kimse kolaylık vaat etmiyor: Bazen aylarca gelmeyen işler, bazen ödenemeyecek olan faturalar, bazen parası iyi olsa da ama ahlaka uygun olmayan işleri reddetmek, para hesabı yapmak ve daha sayısız aksilik. Ama yolu güzel yapanda bunlar. En son gelmiş ve kriterlerinize uygun aldığınız işin tadı başka bir şey de yok. Evet az iş alırsınız evet parasızken iş reddetmek zorunda kalırsınız evet başka arkadaşlarınız para kazanıyordur ama birkaç yıl sonra çoğunluk mesleğe düşman kesiliyor. Ya da paranı al işine istediğin gibi bakçılık oluyor. Tabi ki parasız iş yapın demiyorum. Ben kaliteli, ahlaki ve etik değerler çerçevesinde istediğiniz kişiye hizmet sunan ve hizmet alanı çok memnun eden bir iş alımından söz ediyorum.
İşinizin bir değeri var ve ucuza satmayın. Bu hem kendinize hem mesleğe hem diğer meslektaşlara haksızlık. Kendi değerimizi biz kendimiz belirleriz. Yıllarınızı alacak bir iş için anlık para gelecek diye ucuz iş yapmamak lazım. İnsanlara işleri hızlı yapacağım vaadinde bulunmamak lazım çünkü bizim dışımızda memurlar, hakim, savcılar ve sistemsel sıkıntılar var. Gelen işi çok hızlı yapmak zaten diğer işlerde büyük beklentiye sebep olur ve elinizde olmayan diğer işlerlerde de bir beklenti var olur. O yüzden yapacağınız için her zaman en az birkaç saatlik net bir zaman bilgisi vermek lehe olandır. Alınan iş yapıldığında geri bildirim ve süreç bilgilendirme bizim mesleğin Kanun gereğincede zorunluluğu. Sizi arayan müvekkilin telefonlarını açın. Telefona hiç cevap vermemek her zaman imajı zedeler. Açıp müsait değilim demeniz bile güven tazeler. Birkaç gün sonra yanıtlayıp sebepler söylense dahi imaj kötü etkileniyor. Müvekkillerin en çok şikayet ettiği husus bu. Siz hesap vermiyorsunuz işinizi size teslim eden müvekkilinizi süreçten haberdar edeyorsunuz. İşlerinizi hızlandırmak için rüşvet vermeyin, verenleri de görmezden gelmeyin.
Komisyonculuk ise iş alma yöntemlerinin en bilineni. Size para karşılığı iş getiren kim olursa olsun sizin vekalet sorumluluğunuzun olduğu işin sonunda disiplin soruşturması konusu olacağınız bir işlemde sırf para alacağınız için girişmeyin. Hukuk bilgisi olmayan ve size o işi türlü vaatlerle getirenler en tehlikeli olanlardır. Meslekten men raddesine bile gelebileceğiniz şikayetlere savunma yazarken bulursunuz kendinizi. Yani alacağınız o para sizi ömür boyu pişmanlığa götürmesin. Şartlarını sizin belirlediğiniz hukuka uygun alınmış ve referansla yönlendirilmiş işleri tabiki alabilirsiniz. O nokta bir problem yok. Ama bunlarıda ücretsiz almayın sırf akraba,tanıdık işi diye ücretsiz yapmayın. Ücret alamayacaksanız bir meslektaşınıza yönlendirin işi.
Prensipler para masaya gelince belirlenmez derdi sevdiğim bir meslektaş. Çok haklı prensiplerinizi gerekirse oturun yazın. Yazın ki karşınıza iş geldiğinde alıp almayacağınızı bilin. Prensipleriniz yoksa bile etik ve ahlaki değerler asgari çerçevenizi belirlesin ki yolunuzdan şaşmayın. Buna mesai ayırın bu işimizin en önemli parçası. Bir iş geldiğinde en kötü açıp Avukatlık Kanunu’ na aykırı mı bakabilirsiniz. Bunlar oldu mu mesleği keyifle yapabilirsiniz. Diğer türlüsü mesleğe ve insanlara düşman eder bizleri…
Aiesec projesi ile bir buçuk ay Tunus’taydım.(ilk yurtdışı deneyimimdi). Dönmeme az kaldı. Yazmak istedim buraya.
Çok gezen mi bilir çok okuyan mı paradoksuna neden yollar da kitap okuyarak cevap bulmuyoruz ki. Annenin mi daha çok seviyorsun babanı mı gibi bir şey bu. Neden ikisini birlikte yapmayalım ki? Hem okuyup hem gezelim ,bazılarımız okumayı da sevmiyor biliyorum. Bildiğim şu ki tecrübe en iyi öğretmen şu hayatta. Dil mi? o en büyük kaygımdı başlarda çünkü ben dil bilmeden gezilmez tabusunu bu grup(interrail) sayesinde yıkalı uzun zaman olmuştu ama buraya tatile değil proje için çalışmaya gelmiştim sorumlu olduğum insanlar vardı mahcup olmayı istememekten kaynaklıydı kaygım. Ama çaba ve emek şu hayatta bir şeyleri gerçekten başarmanın sırrı yeniden hatırladım. Zorlandım, ağladım hastalandım, aç kaldım ,kilo da aldım, özledim deli gibi hem de ama uzaklık mesafelerle ilgili değil önemli olan kalbin o sıcaklığını mesafeler varken anlamakmış; ilk kez anladım. Bazen yakınlık uzaklıktır.
Önyargı ve tabular. Bunları yıkabilmeyi dilemiştim bu yolculuktan. Ülkeye ve insanlarına değildi önyargım. Kendime karşı yaşayacaklarıma karşı.. Hiç İngilizce öğrenemeyeceğim diye düşünmeye başlamıştım İstanbul’un karmaşasından,kargaşasından,başka ülke göremeyeceğim; ilerde belki tatil amaçlı birkaç günlüğüne olurdu. Bunu istemiyordum. Başka türlü bir şeydi istediğim; oldu, oluyor ,olacak.. Sonra şeyi fark ediyor insan (son günlerimde farkına vardım) yabancı bir ülke ve bilinmeyen bir dil ve iyi olmayan bir İngilizce ile öğrenmek adına konuşmaktan çok dinlemeyi öğreniyor , dinlerken anlamayı. Dinlemeyi öğretiyor , anlamayı..
Yabancı bir kenti arşınlarken sesleri ayırt edebilmeyi, görmekten çok bakabilmeyi. Bildiğimizi sandığımız şeyler sığlaştırıyormuş bizi insanlar değişir dinleyin ,anlayın; hayatın yükleri yüzünden görüp de geçtiğimiz mekanlara bakabilmeyi ,sesine kulak vermeyi şehrin unutmayın.. İki yabancı olarak beden dili ile konuşabilmeyi, kendini anlatmaya çalışmayı. Gülümsemenin gücünü ve evrenselliğini.. Bunların bazılarını öğretti, bazılarını hatırlattı, bazılarının ise teoride kalmayıp yaşanmışlık olmasını sağladı bu yolculuk.
Sabır, gayret ve mücadele. Bu süreçte gerekenler bunlar hatta hayatta. Yaşam içinde bir bebek ortalama 200 kez düşer ve sonra yürümeyi öğrenir gerek destekle gerek desteksiz. Bazen biri tutar kolundan, bazen kendi tutunur bir şeylere; düşer kaldırırlar ,kendi kalkar arada ama öğrenir yürümeyi. Biz büyüdükçe bu inancı yitiriyoruz ve gücün kendimizde olmadığını ,güçlü olmadığımız yalanına inandırıp kendimizi, erteleyip bahanelerin o sakin limanlarına sığınmayı seviyoruz. Şahit olun yeni hayatlara, insanlara, yerlere ve zamana.
Bu deneyim ve tecrübelerimi önyargılarımıza, isteklerimize bir nebze de olsa dokunması isteğiyle paylaşıyorum. Yoksa gezdiğimiz, gezmediğimiz; ne yapıp yapmadığımız kendimize kalmış varsın birileri bilsin veyahut bilmesin ne fark eder. Bunlar sadece yapılan bir geziden kendimce karalanan notlar..
Neruda’nın Ağır Ölüm şiiri gelsin aklınıza. Ağır ağır ölürüz yoksa. Ve unutmayın ki bazen eylemsizlik de güzeldir dozunda.
En büyük yolculuk kendinize yaptığınızdır. Onu hiç ihmal etmeyin.
Bu konuda detaylı yazmayı düşünüyordum ilerleyen günlerde ama değerli bir meslektaşımın ricası üzerine daha erken bir paylaşım yapmak istedim (Youtube kanalımda meslekte işimize kolaylık katacak uygulamalar ve siteler konusunda bir video da çekmiştim: https://youtu.be/mUW1y63uxcY)
Sabit Telefon, Toplu SMS, Netsantral, Netasistan, Faks, Sesli Mesaj ve katma değerli hizmetleri tek panel üzerinden kullanmanızı sağlayan sabit telefon aboneliğidir.
Santral hizmetini ben NETGSM’ den alıyorum. Birlikte iş yürüttüğüm diğer ofiste bu firma ile çalışıyor. Online olarak santral hizmeti veriliyor. Sadece santral hizmeti değil dijital faks, toplu sms gönderimi, santral hizmeti, sesli mesaj gönderimi ve dilerseniz yapılan aramaların kaydı dahi alınıyor.
Aboneliğinizi oluşturduğunuzda 0850’li veya 0212, 0312 vb. (81 il dahil) bir numaraya sahip olursunuz. Ben İstanbul’ da olduğum için 0216’ lı bir numara seçtim.
Benim çalıştığım firma çeşitli bazı evraklar istemişti sözleşme dışında hepsini online ortamda tarayıp sisteme yükledim ve sözleşmeyi posta yoluyla gönderdikten sonra üyeliğim aktif hale geldi ve santral hizmetini kullanmaya başladım.
Dakika yüklemesi yapıyorsunuz sonrasında rahatlıkla arama yapıyorsunuz. Ben 109 TL ye 1000 DK yükleme yaptım bu ay. Bu dakikalar 1 Ay boyunca geçerli. Bitmesi durumunda tekrar yükleme yapabiliyorsunuz üyelik paneli üzerinden.
Gerekli olan evrak listesi şu şekilde;
Abonelik Sözleşmesi ve Bilgi Formu (Islak imzalı- kaşeli )
Kimlik Fotokopisi
Faaliyet Belgesi veya Vergi Levhası Fotokopisi
İmza Beyannamesi Fotokopisi
Banka Havale / Eft Doğrulama
Yerleşim Yeri Belgesi
NEDEN SANTRAL KULLANIYORUM?
Öncelikle özellikle kendi ofisini açmak isteyen meslektaşlar için sabit bir numaranın olması müvekkil nezdinde kurumsallık ve profesyonel hizmet aldığı hissini sağlıyor.
Şahsi numara paylaşımı konusunda tereddütlü meslektaşlar için iş ve özel numarama ayrımı için çok büyük bir imkan ve kolaylık. Yeni bir hat alıp iki telefon kullanma derdi yok. Ayrıca 05’ lü numaralar yerine sabit numaralar etki açısından farkında olmasanızda müvekkil ve müvekkil adayı için büyük bir artı. Ben belli bir süre şahsi telefon üzerinden görüşmeler ile yaptım mesleği yani pratikte farkı deneyerek gördüm de diyebiliriz.
Sizin dışınızda birlikte çalıştığınız avukat ve stajyer avukat meslektaşların müvekkil ile iletişimde tek kanaldan yürütülmesi ve karşıda sadece tek numara üzerinden iletişimin denetimini sağlıyor. Kendi şahsi numaraları ile müvekkillerle iletişim kurmak zorunda kalmıyorlar. Çünkü telefona indirilecek uygulama ile zaten internetin olduğu her yerde arama yapılabiliyor ve aramalara cevap verilebiliyor.
Tek panel üzerinden tüm imkanlardan faylanabiliyorsunuz. Ekleyeceğiniz telefon numaraları ile gelen aramaların düzenleyeceğiniz sıra ile çalışma arkadaşlarına düşmesi sağlanıyor. Bunun meslekteki en büyük katkısı arama yapıldığında müvekkil karşında mutlaka bir muhattap buluyor bu vesile ile. Veya yeni iş ise telefon açıldığı için işin kaçmasının önüne geçilmiş oluyor.
Telefonun açılmaması halinde arayan numara tarafınıza mail olarak iletiliyor. Yani sizi hangi numaranın aradığını rahatlıkla görebiliyorsunuz.
Almış olduğunuz numara üzerinden Whatsapp hesabı kurabiliyorsunuz. Yani sadece aramalar için değil mesajlaşma ve evrak gönderimlerinde kuracağınız bir kurumsal Whatsapp Business hesabı ile yazışmalarınızı evrak gönderilerinizi tek kanaldan sağlayacaksınız. Müvekkilleriniz şahsi numaranıza göndermeyecek evrakları.
Kurumsal hat birlikte çalıştığınız meslektaşların müvekkiler ile daha önce ki yazışmalarını görmeye sağlayacak. Kişisel bir kullanım değil tamamen ofis işleri için kullanılacak bir Whatsapp hesabı olacak.
Bu Whatsapp hesabını ofiste bulunan bir bilgisayardan Web Whatsapp olarak açmanız sonrası herkes bu hesabı rahatlıkla kullanabilecek. Müvekkil bilgilendirmeleri daha rahat yapılacak. Sizin yetişemedeğiniz yerde o hesaptan diğer çalışma arkadaşınız bilgilendirme yapacak.
Başta söylediğim gibi iş ve özel hayat ayrımı konusunda daha net bir ayrım yapabileceksiniz. Profesyonel ve kurumsal kimliğinize değer katacak saydığım hususlar ile.
TEK ÇALIŞAN MESLEKTAŞLAR İÇİN
Bu durumda telefona yanıt verecek tek siz oluyorsunuz. Şahsi numaradan bir farkı yok diyebilirsiniz ama öyle değil. Telefona cevap verilmesi açısından anlaşacağınız bir aile ferdinizden bile destek alarak yanıtsız bırakmamış olacaksınız.
Ben mesleğin başında kız kardeşimden sekreterya hizmeti almıştım. Kendisini yönlendiriyordum. Görüşmede isem gelen aramalara dönüyor ve bilgileri alarak bana görüşme sonrası bildirim yapıyordu. Duruşmam var ise, bilgilendirme yapılacak ise, bazen tahsilat için:) ona söylemesi gereken her şeyi aktarıyordum ve iletişim sağlanmış oluyordu.
Tek çalışan meslektaşlara şunu söylemek istiyorum müvekkillerin en çok önem verdiği hususlardan bazıları bilgi almak, ulaşılabilir bir vekil ve aramalarının cevaplanmasıdır.
Müvekkiller çalıştıkları hukuk bürolarını aşağıda belirtilen sebepler nedeniyle terk
etmekteler:
1. Vaktinde dönüş yapılmaması
2. Yüksek maliyetli faturalar çıkarılması
3. Zayıf iletişim
Aramalara çabuk geri dönmek ve soruları en hızlı şekilde cevaplandırmak esastır. Avukatlık Kanunu gereğince bilgi verme yükümlülüğümüz bulunmakta. Avukatın müvekkile bilgi verme yükümlülüğü meslek kurallarının 31-34-42-43 maddelerinde düzenlenmiştir. Bunlara uyulmaması halinde disiplin soruşturması geçirme ihtimaliniz var.
Nerde olursak olalım kaliteli ve profesyonel hizmet vermenin önemli olduğuna inanıyorum. Mesleğin ekonomik olarak zor yürütüldüğü şu dönemlerde bilginin, işini kaliteli yapmanın her dönem ve yerde kazandıracağına olan inancım daim olacak.
Şu dizeleri hatırlatarak bitirmek istiyorum:
Dağ tepesinde bir çam olamazsan, Vadide bir çalı ol. Ama dere kenarındaki en iyi küçük çalı sen olmalısın. Çalı olamazsan bir avuç ot ol. Bir yola neşe ver. Bir nilüfer olamazsan bir saz ol. Ama gölün içindeki en canlı saz sen olmalısın. Hepimiz kaptan olamayız, tayfa olmaya da mecburuz. Burada hepimiz için birer iş var. Cadde olamazsan, sokak ol. Kazanmak ya da kaybetmek ölçü değildir Her ne isen onun en iyisi sen ol…
Bugün ofis taşıma günümdü, aklıma her zamanki gibi yazılı olmayan ama herkesin ihtiyaç duyacağını düşündüğüm bu eylemsel tecrübeyi yazmak geldi:)
Umarım daha önce okusaydım keşke dedirtmeden önce paylaşmışımdır da iyi ki karşılaştım minnettarlığı hissettirir bu yazı.
Tabi bu işin ilk aşaması öncelikle bağlı mı çalışacaksınız yoksa kendi ofisinizi mi açacaksınız dağını aşmış olmanız ve ikinci seçenek olan kendi işlerini alma yani ofisini açma kararına varmanız gerekiyor. İşte sonra bu yazı devreye giriyor.
En temel etken tabi ki sermaye yani bir ofis açmak için gereken maliyet. Burada benim gibi aileden destek almak istemeyen ve yüksek bir birikimi olmayan arkadaşlar için tavsiyelerim devreye giriyor:
Ben önce bir süre home ofis çalıştım (yaklaşık 1 yıl) bu kadar uzun olmasının nedeni korona süreci. Ayrıca benim toplantı ve müvekkil görüşmeleri için ofisini kullanabileceğim arkadaşlarım vardı. İstanbul da olan arkadaşlar için güzel haber İstanbul Barosu Bakırköy, Çağlayan, Anadolu Adliyelerinin yakınında görüşme ofisleri açtı, randevu almanız yeterli. Denemek amaçlı bu ofislerde bir görüşmemi yaptım hatta. Gayet kullanışlı ve güven uyandırıyor.
Benim mesleki prensibim gereği ben hiçbir müvekkil ve müvekkil adayı ile dışarda yani cafe veya restoran görüşmesi yapmıyorum. Bu yakınlık veya cinsiyet ayırmaksızın stajyerken yazdığım kuralımdı. Müvekkilin sağlık durumu veya koşulları el vermiyorsa kendim yakına giderek karşıda ortak iş yaptığımız büroların ofislerini kullandım ya da online görüntülü görüşme yaptım. Özellikle müvekkil adayları için fiziki bir ofis hem güven uyandırır hem de ofis müvekkil olarak gelen kişi için vasıf ve mesafe açısından kişilere dolaylı mesaj olarak sizin avukat gelen kişinin müvekkil olduğu fikrini güçlendirir.
Ofisin önemi müvekkil görüşmesi değil aslında çünkü toplantı ve görüşme alanı için çok fazla seçenek var önümüzde. En temel özelliği çalışma alanı ve yaşama alanın ayrı olması gerekliliğini karşılaması. Çalışma sistemlerinin akla gelecek her türlüsünü denemiş benim için çok değerli bir avukat arkadaşımın nihai olarak vardığı sonuçta buydu(home ofis, uzaktan çalışma( haftanın birkaç günü gelme), sanal ofis, eve yakın ofis, eve uzak ofis, kar ortaklı ofis, masraf ortaklı ofis, adliyeden uzak ofis, adliyeye yakın ofis … hepsini denemiş 🙂 bende çok şaşırmıştım ilk tanıştığımda.)
hukuk bürosu açma- dikkat edilecekler
Ben staj süreci, arkadaşların tecrübeleri ve kendi tecrübelerimden öz bir yazı çıkarmak istedim. Şunu unutmayın ki hayat her tecrübeyi kendimizin yaşayıp öğrenmeceği kadar uzun değil. Bu yüzden etrafımızdakilerin tecrübelerinden mutlaka faydalanın. Bana yazan çok fazla meslektaş oluyor ve bu çok mutlu ediyor beni. Tanımasanızda sosyal medyanın iletişimdeki mesafeyi neredeyse sıfıra indirdiği şu çağda takip ettiğiniz meslektaşlara mutlaka yazın, mail atın, arayın, randevu alıp ofislerine gidin mutlaka sizi memnuniyetle karşılayan meslektaşlar olacaktır.
Ben destek almadığım için önce iş karşılığı kira ödemediğim bir yerde ofis tuttum tabi ekonomik sınırlama olduğu için evime olan mesafe o dönem mecburen vazgeçtiğim bir özellik oldu. Ben İstanbul gibi bir yerde zaten ofisin eve yakın olması gerektiğini bilen biriydim baştan beri. Ama öncelik ekonomik zorluk yaşamamak olduğu için fergat ettim bu seçenekten.
Sonra iki ay kadar ofis arayışım başladı. Tabi mevcut ekonomik şartlara göre bir yer kiralamak, depozito, boya veya aidat gibi yükleri kaldıramazdım o yüzden masraf ortaklığı şeklinde bir ofis tutmaya karar verdim. Baronun sayfasından meslektaşların ilanlarını incelemeye başladım. Süreç devam ederkin birkaç ay üst üste iş gelmeme olasılığını göz önünde tutmaya mecbursunuz.
Tabi bu karar ile yine ilk önce bütçe belirledim. Aylık ne kadar ödeme yapabilirim ofise. Mevcut şartlarınıza göre sizin belirleyeceğiniz bir durum benim için kira, aidat, fatura ve eşya dahil 1500 TL bütçem vardı. (Tabi böyle bir ilan tabi ki zor olan bir olasılık, birazda bu yüzden ofis bulma sürem uzun sürdü.)
Bütçe belirledikten sonra bu bütçeye neler dahil onu belirlemeniz lazım. Benim yeni eşya alma isteğim ve hevesim yoktu çünkü aslında tecrübeler “para yokken mobilya giderinden kısabildiğin kadar kıs” da demişti. Kişisel olarak çalışma ortamım açısından yeni ve büyük mobilya isteğim yoktu. Bu zamanla edinilebilecek bir kazanç bana göre. O yüzden eşya dahil ofis bakmaya başladım.
Ayrıca net ofis kirası artı fatura artı aidat ve büro içi malzeme giderlerini düşündüğümde ilk başta bunun çok yük olacağını bildiğim için. Aradığım ilanda fatura ve aidat dahil seçeneğinin olmasına dikkat ettim. Çünkü bu giderler size işin gelmediği bir dönem kafanızın içinde dönüp duruyor. Ayrıca masraf ortaklığı olduğu için kuruş hesabı yapmadan ödeme yapmak ve bu hesaplarla uğraşmak istemedim. Toplu ödeyecektim ve meslektaş yaptığım ödemeden zaten bu ödemeleri kendisi yapacaktı. Bu durum fatura konusunda oluşabilicek olumsuzlukların önü geçmiş olacaktı.( Hepimiz öğrenci evlerinden biliriz bu kadar elektrik kullandın, çok kullanıyorsun, az kullanıyorum muhabbetlerini:) Karşılaşma ihtimaliniz var bu durumlarla)
Diğer istediğim kriter ise lokasyon olarak hem adliyeye yakın hem de evime yakın bir ofis istiyordum. Evime yakın olması acil durumlarda zamandan kar sağlayacak, çok fazla yol çekip yol yorgunu olmayacaktım ve bir şey unuttuğumda geri dönmek kolay olacaktı. Adliyeye yakın olması ise tevkil aldığınızda hemen adliyeye geçilebilecek, anlık iş gelişmelerinde gidip yüz yüze görüşme yapma kolaylığı var, adliyeye bir araç ile değil kısa bir yürüme ile ulaşabilme güzelliği var. Çevrenizdeki meslektaşlar bulunduğunuz yerdeki adliyede iş olması durumunda size başvurabilecek ve tevkil geliri sağlayacak.( Benim bu sayede kazanç sağladığım oldu)
Sonra aradığım ofisi buldum bir plazada meslektaş yeni taşındığı ofisin odasını kiraya veriyor. Müthiş olan hem belirlediğim bütçe hem fatura, aidat dahil hem de eşyalı. Ayrıca plaza olması sebebiyle danışma ve güvenlik var bu da yarıca müvekkil nezdinde yüksek bir profil uyandırma amacına hizmet edecek nitelikteydi.
Sonra meslektaş gelen fatura zamlarından sonra:) bir anda yüzde elli zam yaptı. Benimle görüşme yapmadan ve rızam olup olmadığını sormadan Mart ayından itibaren böyle ödersiniz içeriğinde gecenin bir yarısında attığı hal hatırsız bir mesajla aktardı bu zam talebini.( nezaketi bizim meslekte kaybetmemek en büyük meziyet, tavsiyem nezaket ve ince düşüncenizi yitirmeyin) Tabi ki bu artış karşılayabileceğim bir artış değildi bu sebeple kendisi ile uzlaşamayacağımı, bunun bütçemi aştığını belirterek nezaketle ofisten ay başında çıkış yapacağımı bildirdim kendisine. İşin kötü tarafı ay başına 8 gün vardı, ofis kiraları zaten çok artmıştı, iş yoğunluğu ve duruşma yoğunluğu sebebiyle buna kafa yorabilecek ne güçte ne de istekteydim.
Sonra mesajdan sonraki sabah hemen ilan bakmaya, çevreme haber vermeye başladım. Tabi ki artışlar olmuş ve meslektaşlar ilanlarda artık faturaları ayrı tutuyordu. Faturaların ayrı olduğu hali bile bütçe zorluyor mesleğin başındaki meslektaşlar açısından. Ne yazık ki ilanlara talip olanlar bir tek avukatlar olmayıp uzlaştırmacılar, bilirkişiler ve emekli hakim, savcılar talep eden olduğu için onlar için zaten düşük olan meblağlar oluyor.
Son aşamada görüldüğü üzere ofis buldum yerleşme sürecindeyim. Bu sefer eşyalı olma ve faturalar dahil kriterini mecburen eledim ilanlarda böyle bir seçenek olması artık zaten imkansızdı. Adliyeye yakın olma, eve yakın olma, yeni ve temiz, dış görünüşü iyi, faturalar dahil bütçeme en yakın olan seçeneği buldum sayılır. Tabi masraf ortağı olduğum meslektaşın nasıl olduğunu zaman gösterecek. En önemlisi taşınmanıza yardım edecek arkadaş, onu da unutmayın:)
Mobilyaları yukarıda bahsettiğim o arkadaştan eski mobilyalarından temin ettim. Baronun sayfasında büro mobilyası ilanları da oluyor burdan bakabilirsiniz. Mobilyalar hem yeni oluyor hem takım halde bulunuyor. Sıfır olarak almak çok fazla maliyetli olacaktır. Ben yine mobilyaya bütçe ayırmak istemedim:)
Anadolu Adliyesi karşısındayız, ziyaret etmek isteyen meslektaşlara kapımız açık…
Yeni yer bende umut ve heyecan uyandırır. Yeni hikayelere gebe bir ofis ve çalışma ortamı ile başladım yine. Yazdıklarımın girdiğiniz veya gireceğiniz meslek yolunda sizlere ışık olması dileğiyle.
Mesleğe yeni başlayan, kendi ofisini açmak isteyen meslektaşların, stajyer meslektaşların belkide problem ettiği en önemli hususlardan biri çevre edinme yani müvekkil kazanma, iş gelmesidir. Özellikle büyük bir şehirdeyseniz, ailenizin olmadığı bir şehirde ofis açmaya karar verdiyseniz veya çok geniş bir çevreniz yok ise işte bu videoda bahsetmiş olduğum hususlar bu probleme getirilecek çözümlerin en önemlisi.
Ali Haydar ÖZKENT’ in genç avukatlara tavsiyeleri bana hep rehber oldu, yine bu konuda tavsiyelerin birisi yazmak üzerinedir: “Yazı yazmak. Avukatın sermayesi, önce doğruluk ve namuskârlık, sonra bilgidir. Bu iki vasıf, bir sikkenin yazı ve tura tarafı gibi birbirini tamamlar. Doğruluğunu ve bilgisini işleten avukat, muvaffak olacaktır. Fakat bu doğruluğu ve bilgiyi herkese nasıl öğretmeli? İş sahiplerine nasıl anlatmalıdır? Şöhretten bahsetmek istiyorum. Avukat, bilmem hangi hastalığın tedavisinde yeni bir usul keşfettiğini söyleyen bir hekim gibi reklam yapamaz, bir damla sile yüzdeki çilleri düşüreceğini söyleyen hazır ilaç satıcıları gibi ilan veremez. Bunlar yasak. Ne yapmalı? Gelen iş sahibini, biraz evvel söyledik, iyi idare etmeli. İş sahipleri sizin için zahmetsiz, masrafsız reklam yaparlar. Fakat bu yetişmez. Mahkemelerde ilmi müdafaalar yapmak. Bu da iyi. Hâkimler ve dinleyenler her yerde sizi över, haberiniz olmadan size iş gönderirler. Lakin bu da yetişmez. Bir mevzuu, Almanya’da nasıldır? Fransız âlimleri ne demişler? Bizim mahkemeler be temyiz ne reyde? İyice bir tetkikten sonra derli toplu meslek mecmuasında yazmak yok mu? Avukatı tanıtan en mühim amillerden birisi de budur. Avukatlar, başlarından geçip uzun boylu tetkik etmiş oldukları davalarda, istişarelerde böyle mevzular bulabilirler. Ancak henüz dava görülürken gerek doğrudan doğruya ve gerek başka bir namla yazı yazmak, centilmenliğe yakışmaz. Davanın lehte veya aleyhte neticelenmesini beklemek gerekir.
İlmi, mesleki mecmualarda yazı yazmak, fikre açıklık verir, bilgiyi genişletir. Fakat temin edeceği şöhret… bunlardan aşağı değildir. O makaleyi en az birkaç yüz meslektaş okur. Onlar sizi tanımaya başlarlar. Günün birinde o mevzua dair bir istişareye çağrılmış iseniz biliniz ki sebebi bu makaledir. Anadolu barolarında da böyle yazılarla akisler yaparsınız. Hiç haberiniz olmadan size, iş, murafaa gönderirler. Filan avukat, malumatlı olduğu için mi çok para kazanıyor? Şu arkadaş lisan bildiği ve yazı yazdığı için mi tanınmıştır. Demeyiniz. Eski hukuku, eski şöhretleri, eski şartları bir yana bırakalım. Türk hukuku kıblesini batıya çevirmiştir. Biz de oradakiler gibi yapmaya mecburuz. Zaman gittikçe değişiyor. Tanınmak için okumak yazmak gerektir.”
Kendisinin yıllar önce yazdığı gibi müvekkil kazanma, çevre edinme,iş alma, meslektaşlar arasında bile tanınma ve işinizi iyi yapmak adına yazmak en büyük gücü sağlıyor. Bunların bu çağa uyum açısından tabi ki ilgilerine sunulması gerekiyor. Bunu kendi web siteniz ile ayrıca mesleki olarak açacağınız sosyal medya kanalları ile yapabilirsiniz.
Üstad Ali Haydar ÖZKENT’ in yıllar önce verdiği tavsiyeler de bile hukukun çağa uyum sağlaması gerektiğinden bahsi kesinlikle dikkate alınması gereken bir tavsiyedir.
Bu konuya dair yazdığım yazı ile birlikte Youtube videosunu çektim. Bu videoda Avukatlıkta yazı yazmak, makale yazmak, sosyal medya kullanımı, web site paylaşımı; ayrıca yaptıklarınızın mesleğe ve müvekkillere etkisinin neler olduğundan bahsettim. Meslekte yazı yazmak, makale yazımı, web site ve sosyal medya kullanımı için tereddütleri olan meslektaşlar için de bahsettiğim hususlar var. Ayrıca bunların mesleğe ve mevcut müvekkiller üzerindeki etkilerini anlattım.
